中国农药网专题报道——“滨农科技强调责任文化体系建设”
时间:2012-08-10 15:09 历经十余年的奋力拼搏和快速发展，滨农积淀了优秀文化要素，形成了鈥溄 ⒃鹑巍⑽袷怠⒊闲赔�澋哪谠诰衿分剩迪至蒜�湵跖┙蚣遥崾章煜骡�澋耐庠谄放菩вΑ６晕蠢纯沙中⒄沟纳柘耄谂┮┬幸挡锌岬氖谐【赫约爸疃嗟姆缦蘸筒蝗范ㄐ裕跖┐悠笠滴幕ㄉ璺矫娲蛟旄卟愦蔚暮诵木赫Α� 为此，滨农特意聘请了中国顶级文化咨询公司鈥斺�敱本┙菝斯芾碜裳窘形谌鲈碌牡餮小⑹崂怼⑻崃丁⑴嘌档裙ぷ鳌！�
据北京捷盟管理咨询公司谢学军表示，滨农科技的文化形成过程是符合企业文化螺旋发展模式的，即在每个发展阶段形成某种导向文化，该文化又引导企业发展竞争力。问卷调查结果显示，滨农科技的员工对鈥湽玖己玫姆⒄骨熬扳�澅硐殖龈叨燃械淖院栏校院栏蟹从沉嗽惫さ闹页隙取ｂ�湽玖己玫姆⒄骨熬扳�澥窃惫ぶ页隙鹊幕。瞧笠的哿Φ脑慈馑得鞅跖┛萍嫉脑惫そ鋈朔⒄购推笠捣⒄褂谢厝谖惶濉４送猓跖┛萍尖�湴踩瞧笠底畲蟮男б妫窃惫ぷ畲蟮母＠底徘蚣彝サ男腋Ｓ肷缁岷托斥�澋睦砟钜膊土硕云笠怠⒍栽惫ぁ⒍约彝ァ⒍陨缁岬脑鹑巍ｂ�溣炻躺肪常钕茁躺封�澋幕繁＠砟钔北泶锪硕陨缁帷⒍曰肪场⒍杂没У脑鹑巍� 此外，滨农科技与经销商建立了协同互助、价值共享、风险共担的合作伙伴关系，以共谋发展。滨农科技关爱每一位员工，不仅为员工提供了稳定的工作和安全的保障，而且构建了发挥员工特长、帮助员工成长的平台，以实现员工和企业的共同发展。（余露）
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