后勤部：宿管新举措 员工齐受益
为更加公平、公正、合理地加强对公司住宿人员的管理，后勤宿舍管理处于9月份起推行了两项新举措。经过试运行，收到了较好的效果。
第一，实行住宿人员对床号入住，做到对号奖惩。真正做到了鈥溗喾Ｋ沤彼�澋墓浇狈；疲桓耐找蝗蒜�溤唷⒙摇⒉钼�澗腿逅奚崾芊５南窒蟆４讼畲胧┖螅�9月份宿舍检查中收到了良好的效果。罚款人数由上月的37人降到了本月的26人，优秀宿舍也有上月的5个提高到了本月的20个，宿舍管理中的鈥溤唷⒙摇⒉钼�澫窒笥辛私洗蟪潭鹊母纳啤Ｓ氪送保∷奕嗽彼阶愿凰奚帷⑺阶缘髡参坏南窒蟮玫矫飨愿纳疲欣诮饩鏊薰苋嗽惫芾砟选⒐芾硇畔⑹д娴哪烟狻�
第二，实施舍长负责制，能者竞争上岗。改变以前鈥溗氲彼扁�潯⑩�溗倍际且桓鲅�澋那榭觯蠹以诿魅飞岢ぶ霸鸬那疤嵯戮赫细冢蛘哂勺∷奕嗽蓖蒲∮型拧⒂性鹑巍⑸仆沤岬娜嗽钡Ｈ巍Ｗ橹岢で┦稹渡岢ぴ鹑稳啡鲜椤罚勾蠹姨岣吡嗽鹑魏屯哦右馐丁Ａ硗猓谧∷薹训氖杖∥侍馍希魃岢こ浞址⒒踊饔茫龅搅蒜�溡蝗私豢罹腿拷黄脞�潱庋蟠蠼谑∈辗汛Φ墓ぷ髁俊�
管理无小事，伴随着新的管理方法的出台和不断被应用，管理理念也在不断地更新和完善。相信公司的宿舍管理一定会变得愈加科学化，愈加合理化。